El-Tawassol التواصل
Volume 21, Numéro 4, Pages 261-270
2015-12-30
Auteurs : Attik Mouna .
Malgré la loi n° 02-09 du 8 mai 2002 relative à la protection et à la promotion des personnes handicapées mentales qui vise à assurer l’insertion et l’intégration sur le plan social et professionnel de cette frange de la société par la création des postes d’emploi spécifiques, beaucoup de choses restent à faire dans ce domaine. D’autant plus que l’insertion réussie d’une personne handicapée mentale nécessite la réunion de plusieurs facteurs aussi importants les uns que les autres .Par ailleurs, le maintien durable d’un handicapé mental à un poste de travail exige non seulement un suivi professionnel personnalisé mais également un accompagnement social soutenu. Ceci constitue à notre avis, le meilleur moyen pour éviter l’échec de cette insertion et ainsi donner de l’espoir aux handicapés mentaux et à leurs familles. Le présent article se propose donc, de mettre en relief et d’analyser les obstacles à l’insertion des handicapés mentaux en Algérie.
Handicapés mentaux, insertion socioprofessionnelle, échec, réunion de facteurs clés, suivi professionnel, accompagnement social.
Wassila Tabet Aoual
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Samira Benayad
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pages 160-171.
عايش صباح
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ص 109-119.