مجلة الحقوق والعلوم السياسية
Volume 5, Numéro 1, Pages 180-196
2018-01-15
مبدأ التمييز الإيجابي لصالح المرأة كإجراء استثنائي لتفعيل حقوقها
الكاتب : لعقابي سميحة .
الملخص
يعتبر مبدأ التمييز الايجابي لصالح المرأة استثناء على مبدأ المساواة أمام القانون بينها وبين الرجل، هدفه ترقية حقوقها في الواقع، من خلال تكريس المساواة الفعلية بينهما.وقد كرس المشرع هذا الإجراء وأعمله في مجالين أساسيين هما ترقية مشاركتها في المجالس المنتخبة وحمايتها في سوق العمل. ولضمان مشروعية مبدأ التمييز الايجابي لصالح المرأة وعدم خروجه عن هدفه، فقد أحيط بشروط صارمة تتعلق سواء بمضمونه وهدفه أو بمدته، كما أخضعه القضاء الدستوري لرقابة مشددة تستهدف التثبت من عدم وجود تمييز تعسفي، وفي مرحلة ثانية التحقق من مدى توافر الشروط المبررة لإعماله. La discrimination positive en faveur de la femme est une exception sur le principe d’égalité devant la loi, visant la promotion réelle de leurs droits par la consécration de l’égalité effective entre elle et l’homme. Le législateur algérien a adopté cette procédure dérogatoire dans deux principaux domaines, le premier concerne la promotion de la participation de la femme dans les conseils élus, et le deuxième concerne sa protection dans le marché d’emploi. Pour assurer la légalité de ce principe, il était entouré par des conditions rigoureuses relatives soi à son contenu et son objectif, soi à sa durée. Il soumet également au contrôle de jurisprudence constitutionnelle qui vise d’abord d’assurer que la discrimination ne soit pas arbitraire et que les conditions de cette procédure soient remplies en suite.
الكلمات المفتاحية
مبدأ المساواة ؛ المساواة القانونية؛ المساواة الفعلية؛ التمييز الايجابي؛ حقوق المرأة. .Le principe d’égalité; l’égalité juridique; l’égalité effective; la discrimination positive; les droits de la femme
مقالات مماثلة
موفقي العيد
.
رابحي لخضر
.
ص 781-796.
رؤوف بوسعدية
.
منى غبولي
.
ص 644-663.
