مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 5, Pages 148-174
2016-03-01
أثر منظومة القيم الإدارية على الأداء البشري المتميز "من منظور إسلامي "
الكاتب : كريمة ربحي . حياة سرير الحرتسي .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الأثر الإيجابي الذي تحدثه القيم الإدارية الإسلامية في تسي� الموارد البشرية التي تؤدي إلى وجود أداء بشري متميز، من شأنه أن يشكل نظاما متكاملا من القيم والمعاي� والحقائق الثابتة، والخبرات والمهارات والمعارف الإنسانية المتغ�ة والمتطورة باستمرار بقصد الوصول إلى بعض من درجات الك�ل التي هيأها الله للبشر لتحقيق أهدافهم المنشودة
الكلمات المفتاحية
الإدارة القيم، القيم الإسلامية، الموارد البشرية، المنظمات
مقالات مماثلة
ليلى عثمان
.
صالح سراي
.
طاهر بعلة
.
ص 20-32.
كواديك حمزة
.
ص 24-36.
