تنمية الموارد البشرية
Volume 12, Numéro 2, Pages 151-173
2017-12-31
الكاتب : جعفري أسماء . العايب عبد الرحمان .
هدفت الدراسة إلى إبراز العلاقة بين التدقيق الداخلي المتكامل والأداء الاستراتيجي للمؤسسة من خلال التركيز على الدور الذي يلعبه هذا النوع من التدقيق في تحسين الأداء. وقد بينت الدراسة أن للتدقيق الداخلي المتكامل دورا بارزا في مجال المساعدة على تحسين الأداء الاستراتيجي للمؤسسة وذلك من خلال تركيزه على تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وعمليات إدارة المخاطر والحوكمة وما يقدمه من حلول وتوصيات لفائدة الإدارات العليا بغرض توجيه قراراتها الإستراتيجية.
التدقيق الداخلي المتكامل؛ استراتيجية المؤسسة؛ الأداء الاستراتيجي؛ المؤسسات الاقتصادية
قمان عمر
.
بن العربي عباس
.
ص 335-350.
قويدر التومي ايمان
.
فشيت حميد
.
ص 522-536.
حمزة رملي
.
ص 297-323.
بوفنارة هاجر
.
سبتي إسماعيل
.
ص 337-355.
مزياني نور الدين
.
ص 187-202.