La Revue des Sciences Commerciales
Volume 16, Numéro 2, Pages 101-121
2017-06-30
Auteurs : Miloudi Mohamed Karim . Farah Yacine . Benbaizid Badreddine .
La fonction d'audit interne au sein de l’entreprise doit être performante afin de pouvoir réaliser ses objectifs fixés a long, moyen et à court terme (se développer, diversifier ses activités, survivre, conserver son indépendance, profit…etc), La mesure de la performance est une question toujours d’actualité pour toute équipe dirigeante dans une entreprise. En effet toute entreprise soucieuse de son évolution doit en permanence se poser des questions à savoir comment évaluer la performance de ces activités afin d’atteindre la performance total de l’organisation, sachant que les outils de mesure et de pilotage se divers d’une entreprise a l’autre, selon sa taille, son activité…etc.
la Qualité de l’Audit Interne, la Performance, les indicateurs de mesure.
Yasmine Oudjedi Damerdji
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Abdellatif Kerzabi
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pages 41-53.
Djamel Eddine Boussayoud
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Youcef Boumediene
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ص 438-458.
Boudia Mounia
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Debbi Ali
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pages 483-500.
Kalache Meryem
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pages 16-28.
Chekroun Meriem
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pages 180-196.