social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Volume 10, Numéro 20, Pages 37-58
2009-06-01
Auteurs : Ghalia Benyahia-taibi .
الهدف من هذا البحث هو تسليط الضوء على إستراتيجية متبعة من طرف العديد من المؤسسات والدول ألا وهي إستراتيجية التقليد والحث على القيام ببحوث أخرى من أجل فهم هذا النوع من التصرفات خصوصا ما بين المؤسسات في مختلف الأسواق. لهذا الغرض لا بد من العودة إلى الدراسات والنظريات التي تطرقت إلى هذا الموضوع لاستخلاص نظرة شاملة عن التقليد واستنتاج مجموعة من الأسئلة والإشكاليات. ومن خلال دراسة تحليلية للبحوث التي تطرقت إلى هذا الموضوع، يمكننا استخلاص مجموعة من الملاحظات التي تبين أهمية هذا النوع من الإستراتيجيات في تطوير مختلف الأسواق. وعليه يعني التقليد اعتبار تصرف رشيد وعقلاني خصوصا في ضل التطورات السريعة للمحيط. The aim of this paper is to analyze different works on imitation, in different disciplines. We suggest a new theoretical research strategy to explore the results of many papers on imitation. Our main objective is to present imitation as a good theme of research in business administration. As a conclusion, imitation must be the center of interest of many researches because it is a social and business phenomenon that touches many sectors of services and industry.
التقليد. إستراتيجية . Mimétisme. imitation. business administration
Zeddour Mohamed Brahim Zakaria
.
pages 863-882.
Kendi Nabila
.
Kaïd Tlilane Nouara
.
pages 605-628.
Nor El Houda Bouzegaou
.
pages 47-60.