دراسات وأبحاث
Volume 6, Numéro 16, Pages 311-331
2015-09-15
أهمية التنمية المهنية لأساتذة التعليم الجامعي بالجزائر كمحدد للأداء الوظيفي دراسة نظرية.
الكاتب : صيفور سليم .
الملخص
ملخص: نحاول في هذه الدراسة التحليلية التطرق إلى موضوع التنمية المهنية لأساتذة التعليم الجامعي في الجزائر، حيث حاول الباحث الخوض في واقع هذه التنمية كأحد أهم الرهانات التي تحاول الجامعة الجزائرية النهوض بها بغية تطوير الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين عبر مجموعة من الأساليب والبرامج الخاصة بالتنمية المهنية وربطها بمتطلبات الأداء المهني بكل أبعاده المتمثلة في التدريس، البحث العلمي، خدمة المجتمع، و التعاون الدولي، وذلك لمحاولة معرفة هل أدت برامج التنمية المهنية المتبعة في الجزائر إلى تطوير الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين في الجزائر بالفعل. Summary: The present analytical study deals with the professional development of the teachers of higher education in Algeria. We attempt to discuss the status quo of this development as of one the most important challenges that the Algerian state tries to promote in order to develop the professional performance of the teachers of higher education. This can be achieved only by a set of methods and programs related to professional development and linked to professional performance requirements represented in teaching, scientific research, serving society, and international cooperation. The aim of this study is to know if the professional development programs followed in Algeria have really led to develop the professional performance of teachers of higher education or not.
الكلمات المفتاحية
التنمية المهنية، الأداء الوظيفي، أساتذة التعليم الجامعي. professional development, professional performance, teachers of higher education.
مقالات مماثلة
سليـــــم صيفــــور
.
ص 295-305.
سليم صيفور
.
ص 64-79.
تمشباش محمد
.
مساحلي الصغير
.
ص 141-153.
مقدم أمال .
.
فتيحة فوطية .
.
ص 181-201.
