Revue d'études sur les institutions et le développement
Volume 1, Numéro 1, Pages 30-45
2014-09-16
L’emploi Informel En Algérie : Une Analyse Par Cohorte
Auteurs : Lassassi Moundir . Hammouda Nacer Eddine .
Résumé
Quelque soit le critère adopté pour définir l’emploi informel, force est de constater sa part dans l’emploi total ne fait que croitre. Nous tenterons dans ce papier de décomposer la dynamique de l’emploi informel à travers une analyse par cohorte. Pour ce faire nous avons reconstitué une base de données à partir de neuf enquêtes nationales auprès des ménages sur l’emploi réalisées par l’ONS entre 1992 et 2007. Dans la mesure où il ne s’agit pas de panel à proprement parlé, les données ont été regroupées en 898 cellules croisant sexe, âge, génération et date d’enquête. A partir de ce pseudo-panel nous avons effectué une analyse économétrique du taux d’emploi informel. L’emploi informel est défini par la non affiliation à la sécurité sociale. Les résultats auxquels nous avons abouti permettent d’affirmer, que les comportements d’activité sont très différenciés entre les hommes et les femmes. Concernant les femmes, les écarts ne sont très nets du fait de leur faible insertion sur le marché du travail et du flou qui entoure leur activité économique. Pour ce qui est des hommes : le taux d’emploi informel croit avec le temps donc c’est la conjoncture économique qui est le premier facteur explicatif, l’emploi informel n’est plus seulement un emploi d’attente mais s’installe dans la durée.
Mots clés
Force de travail, emploi informel, démographie, analyse de cohorte, Algérie.
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