مجلة رؤى اقتصادية
Volume 7, Numéro 12, Pages 331-348
2017-06-30
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على جودة القرار الإداري -دراسة حالة مجموعة من مؤسسات بن حمادي ببرج بوعريريج-
الكاتب : فاطمة الزهراء مهديد .
الملخص
هدفت هذه الدارسة إلى استكشاف أثر الثقافة التنظيمية على جودة القرارات الإدارية في عينة من المؤسسات الاقتصادية ببرج بوعريريج، ولتحقيق أهداف الدراسة أجرت الباحثة مسحا ميدانيا على 4 مؤسسات اقتصادية جزائرية من مجموعة بن حمادي، من خلال تصميم استمارة، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العمال والإداريين المتواجدين في مختلف مديريات ودوائر المؤسسات، وقد تم اختيار العينة التي بلغ عددها 66مفردة، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها(التمكين، جودة المعلومات، التوجه الإبداعي، القيم الأخلاقية والتعاون) على جودة القرار الإداري عينة من المؤسسات التابعة لمجموعة بن حمادي الناشطة في ولاية برج بوعريريج، وكان التوجه الإبداعي أكثر تفسيرا لجودة القرار ، ثم يليها على الترتيب جودة المعلومات، التمكين، والقيم الأخلاقية.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية، جودة القرار، فعالية صنع القرار، المؤسسة الاقتصادية
مقالات مماثلة
فاطمة الزهراء مهديد
.
عبد الحميد برحومة
.
ص 249-272.
كمال يوسفي
.
ص 119-139.
مهديد فاطمة الزهراء
.
ص 245-270.
عيسات فطيمة الزهرة
.
فرحات عباس
.
مرباح طه ياسين
.
ص 364-380.
كهينة رشام
.
أحمد جميل
.
ص 245-256.
