مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 7, Numéro 2, Pages 349-366
2016-06-30

Discrimination Des Micro- Entreprises Créées Dans Le Cadre Du Dispositif Ansej



Auteurs : Djaider Hassane .

Résumé

Dans beaucoup de domaines, les professionnels sont amenés à prévoir le comportement des individus sur la base de certains critères et/ou caractéristiques, c’est le cas par exemple d’un banquier qui souhaite accorder un crédit à un particulier, dans ce cas le ou les décideurs ont besoin d’effectuer une classification des individus selon des critères, qui sont en général du type social et/ou bien personnels, et de prendre une décision et ce, dans une courte période. Le but de notre travail a consisté à appliquer ces principes au domaine entrepreneurial, et ce, à travers l’analyse des caractéristiques individuelles des jeunes entrepreneurs, issus du dispositif de l’Agence Nationale de Soutien à l’Emploi des Jeunes « ANSEJ », qui ont des entreprises dont la durée de vie est de 3 ans et plus et ce, afin d’essayer de cerner qu’elles sont les caractéristiques ou variables qui permettent de classer un jeune comme étant un bon, moyen ou médiocre futur promoteur. Pour répondre à la question ci-dessus, une analyse discriminante a été menée sur un échantillon d’apprentissage constitué de 810 jeunes ayant des entreprises créées dans le cadre du dispositif ANSEJ. ملخص: في العدید من المجالات، یطلب من المھنیین التنبؤ بسلوك الأفراد على أساس معاییر و/أو خصائص شخصیة معینة، وھذا ھو الحال على سبیل المثال لموظف بنكي الذي یرید منح قرض لفرد مستثمر، في ھذه الحالة یكون ھذا البنكي یحتاج من أجل اتخاذ قرار معین، في المرحلة الأولى من القاء و في فترة قصیرة، إلى تصنیف الفرد أو المستثمر وفقا لمجموعة من المعاییر التي ھي في أغلب الأحیان تكون غیر قابلة لقیاس الكمي كالمعاییر الاجتماعیة و/أو الشخصیة. إن الھدف من دراستنا ھو تطبیق ھذا المبدأ على مجال المقاولاتیة، من خلال تحلیل الخصائص الفردیة الذین لدیھم مؤسسات مصغرة ANSEJ" لشباب المستثمر في جھاز الوكالة الوطنیة لدعم تشغیل الشباب لھا 3 سنوات فما فوق من الوجود، و الھدف ھو تحدید المتغیرات أو المعاییر التي على أساسھا یتم تصنف الشباب كمستثمر جید لھ احتمالیة النجاح عالیة. للإجابة على السؤال أعلاه، تم إجراء دراسة میدانیة أنصبت على عینة تتكون من 810 من مشاریع لشباب الذین نجحوا في إطار جھاز الوكالة الوطنیة لدعم تشغیل الشباب.

Mots clés

Création d’entreprise - Caractéristiques des créateurs - analyse discriminante– Modèle - Entrepreneur- facteurs de réussite - classe d’affectation

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