تنمية الموارد البشرية
Volume 12, Numéro 1, Pages 77-107
2017-06-01
الإدارة البيئية وفقا للإيزو 14000 كألية لتفعيل ممارسة البعد البيئي الأخضر في وظائف المؤسسة (دراسة حالة شركة Somiphos)
الكاتب : زين الدين بروش . طارق راشي .
الملخص
يهدف هذا البحث إلى معرفة مدى مساهمة الإدارة البيئية وفقاً لمواصفات الإيزو14000 في تفعيل ممارسة الوظائف الخضراء في المؤسسة الاقتصادية. وقد توصلنا إلى أنه تم تطوير مقاييس ISO14000 إلى درجة أنها تساعد في إدماج البعد الاخضر في المؤسسة ومن ثم تفعيل ممارسة الوظائف الخضراء فيها. وذلك وفق آليتان الأولى هي التحسين المستمر للجوانب البيئية في الوظائف، أما الثانية فهي آلية تقييم دورة حياة المنتوج من خلال تتبع وتعقب وتصنيف المؤثرات المحتملة على البيئة لنظام المنتوج خلال مراحل دورة حياته إبتدأً من الحصول على المواد الأولية، وصولاً إلى المنتوج النهائي.
الكلمات المفتاحية
الإدارة البيئية، الايزو14000، الوظائف الخضراء، الاداء البيئي.
مقالات مماثلة
راشي طارق
.
بروش زين الدين
.
ص 195-252.
العكازي فاطمة الزهراء
.
ص 657-670.
مقدم عبد الجليل
.
ص 295-310.
شحاط امنة
.
بلقيدوم صباح
.
ص 171-194.
طالب فاطمة
.
يوسفي رشيد
.
ص 175-197.
