مجلة الحوكمة، المسؤولية الإجتماعية والتنمية المستدامة
Volume 5, Numéro 2, Pages 1-26
2024-09-30
تأثير صفات أعضاء مجالس إدارة الشركات على متطلبات الإفصاح عن القيمة العادلة وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية: دراسة حالة المملكة العربية السعودية
الكاتب : الدكتور عبدالرحمن سعد حسن القحطاني .
الملخص
تهدف هذا الدراسة إلى البحث عن تأثير صفات أعضاء مجلس الإدارة على مدى الامتثال لمتطلبات الإفصاح عن القيمة العادلة وفق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. تشمل الصفات التي تم البحث فيها رأس المال البشري لأعضاء مجلس الإدارة (المؤهلات المحاسبية) والرأسمال الاجتماعي (الارتباط السياسي)، بالإضافة إلى ملكية أعضاء مجلس الإدارة للأسهم والمسافة الفاصلة بين الرئيس التنفيذي وباقي أعضاء المجلس (تباعد القوى). تستخدم هذه الدراسة تحليل الإفصاح لقياس مدى الامتثال لمتطلبات الإفصاح عن القيمة العادلة وفق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. يتم استخدام الانحدار المتدرج للمربعات العادية (OLS) لاختبار العلاقة بين درجة الإفصاح وصفات أعضاء مجلس الإدارة. تم جمع البيانات من التقارير السنوية والمواقع الإلكترونية لشركات العينة. على عكس الاعتقاد السائد، تشير نتائج هذا البحث إلى أن رأس المال الاجتماعي لأعضاء مجلس الإدارة وتباعد القوى بين الرئيس التنفيذي وباقي أعضاء المجلس تلعب دورًا أكبر من رأس المال البشري في تفسير الإفصاح الإلزامي للشركات. وتشير النتائج على وجه التحديد إلى أن الشركات الفاعلة القوية تشكل تحالفًا مهيمِنًا وتستقطب أطرافًا مؤثرة من المجال المؤسسي لإبطال تأثير الإكراه القانوني (العقوبات) والخبرة المحاسبية لأعضاء مجلس الإدارة وشركات التدقيق الكبرى على مدى الامتثال للقواعد المؤسسية (الإفصاح عن قيمة العادلة). يستخدم هذا البحث إطار أوليفر (1991) للاستجابة الاستراتيجية للعمليات المؤسسية في السياق السعودي. ستكون نتائج هذه الدراسة ذات أهمية لمجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB) حيث تركز على دولة نامية تبنت المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 13 وغيره من المعايير ذات الصلة بالقيمة العادلة مؤخرًا. يمثل قياس الإفصاح الوارد في هذه الدراسة أول تحليل شامل لمدى الامتثال لمتطلبات الإفصاح عن القيمة العادلة وفق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. علاوة على ذلك، تدرس هذه الدراسة تأثير رأس المال الاجتماعي لأعضاء مجلس الإدارة وتخلص إلى أنه عامل تحديد أكثر قوة لمدى الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية مقارنة برأس المال البشري.
الكلمات المفتاحية
إفصاح القيمة العادلة ; المعايير المحاسبية الدولية ; سمات أعضاء مجلس الإدارة ; رأس المال البشري ; رأس المال الاجتماعي
مقالات مماثلة
حفصاوي إكرام
.
محصول نعمان
.
ص 123-143.
زادل حسين
.
سفاحلو رشيد
.
ص 109-129.
عبد الرحمن محمد سليمان رشوان
.
ص 27-40.
بوبكر رزيقات
.
محمد السعيد سعيداني
.
ص 95-115.
