دفاتر البحوث العلمية
Volume 12, Numéro 1, Pages 586-605
2024-06-30
دور المنظمة المتعلمة في تحقيق التميز القيادي - دراسة حالة المعهد الوطني للتكوين العالي للقابلات بولاية تيزي وزو
الكاتب : بن داود أسية . عبد اللاوي صبيحة .
الملخص
تسلط هذه الدراسة الضوء على دور المنظمة المتعلمة في تحقيق التميز القيادي على مستوى المعهد الوطني للتكوين العالي للقابلات بولاية تيزي وزو في الفترة الممتدة بين جانفي وأكتوبر من سنة 2023، في حدود جزأين خصص الأول للإطار النظري وتبيان العلاقة بين المتغيرين المستقل والتابع، وخصص الثاني لإبراز واقع تلك العلاقة في المنظمة المدروسة، وذلك بالاعتماد على المنهجين الوصفي ومنهج دراسة الحالة ضمن مجتمع بحث قدر عدد أفراده 699 أختيرت منه عينة عشوائية قصدية قدرها 200 مبحوثا، وقد خلصت الدراسة إلى أن المعهد يتوفر على مواصفات المنظمة المتعلمة، الأمر الذي سمح ببروز مؤشرات التميز القيادي في ظل ذلك. This study emphasizes the significance of learning organization in attaining leadership excellence at the national institute for the higher training of midwives in TIZI-OUZOU during the period from January to October 2023. The study is divided in two main parts: the first part focus in the theoretical framework and the exploration in the connection between independent and dependent variables. The second parts delves in to the practical demonstration of this relationship within the institute, which possesses the characteristics of a learning organization. This, in turn has facilitated the identification of indicators of leadership excellence. Keywords: earning organization; leadership excellence.
الكلمات المفتاحية
المنظمة المتعلمة، التميز القيادي.
مقالات مماثلة
طاوس وازي
.
ص 143-160.
جعفر صباح
.
ص 456-473.
بوزغينة عيسى
.
عرعار محمد العالي
.
سيد هجيرة
.
زدام عمر
.
حسيني علي
.
خيشان سميرة
.
عروس يحي
.
عابد عبد الكريم
.
ص 18-24.
بوزغينة عيسى
.
عرعار محمد العالي
.
سيد هجيرة
.
زدام عمر
.
حسيني علي
.
خيشان سميرة
.
عروس يحي
.
عابد عبد الكريم
.
ص 25-45.
بوزغينة عيسى
.
عرعار محمد العالي
.
سيد هجيرة
.
زدام عمر
.
حسيني علي
.
خيشان سميرة
.
عروس يحي
.
عابد عبد الكريم
.
ص 46-52.
