المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية
Volume 12, Numéro 1, Pages 351-360
2024-06-01
E-management Of Human Resources -a Necessity In Light Of The Global Digital Transformation-
Authors : Belguermi Sihem .
Abstract
E-management of human resources is an important topic for researchers in human resources field, because of the ability to improve, modify and change the operations of human resources at the level of all companies in different activity fields. This article seeks to know the necessity for e-management he of human resources in the light of the global orientation towards digitalization. الإدارة الرقمية للموارد البشرية من المواضيع الهامة لدى العديد من الباحثين في حقل الموارد البشريّة، لما تحققه التكنولوجيا من قدرة على تحسين وتعديل وتغيير صورة عمليات الموارد البشرية على مستوى جميع المؤسسات على اختلاف مجال نشاطها، المقال الحالي يبحث في ضرورة الإدارة الالكترونية للموارد البشرية في ظل التوجه العالمي نحو الرقمنة. La gestion numérique des ressources humaines est l'un des sujets importants pour de nombreux chercheurs dans le domaine des ressources humaines, car la technologie permet d'améliorer, de modifier et de changer l'image des opérations de ressources humaines au niveau de toutes les institutions dans différents domaines d'activité. Le présent article examine la nécessité de la gestion électronique des ressources humaines à la lumière de la tendance mondiale à la numérisation.
Keywords
: E-management ; human resources ; companies; organizations ; digital transformation ; knowledge society ; technology information
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Mamin Ullah
.
pages 6-22.
Sekri Hiba
.
Aissa Elhadi
.
Menacer Chahrazad
.
pages 45-57.
