مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Volume 7, Numéro 3, Pages 104-124
2024-02-11
اثر الثقافة التنظيمية في تطبيق نظم ادارة المعرفة
الكاتب : عواي امحمد . طالبي صلاح الدين .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى البحث في اثر الثقافة التنظيمية في تطبيق نظم ادارة المعرفة ,ولمعرفة ذلك اخترنا عينة عشوائية مكونة من 40عاملافي مديرية الصيانة بسوناطراك بولاية الأغواط ,واعتمدناعلى الإستبانة في جمع البيانات ومعالجتها بإستعمال البرنامج الإحصائي spss24 .وتوصلناالى وجود اثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية في تطبيق نظم ادارة المعرفة ,و اوصت الدراسة بضرورة تعزيز ثقافة تنظيمية تشجع اكثر على تبني نظم إدارة المعرفة. Abstract:This study aims to investigate the impact of organizational culture on the application of knowledge management systems. To find out, we chose a random sample of 40 workers in the Maintenance Directorate of Sonatrach in the state of Laghouat, and we relied on the questionnaire to collect and process data using the statistical program spss24. We concluded that there is a statistically significant effect of organizational culture on the application of Knowledge management systems. The study recommended the need to strengthen an organizational culture that encourages more adoption of knowledge management systems
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; عناصر الثقافة التنظيمية ; نظم ادارة المعرفة
مقالات مماثلة
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
جديدي روضة
.
عياشي عبد الله
.
قداش سمية
.
ص 438-454.
