مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الاعمال
Volume 5, Numéro 1, Pages 1-21
2023-12-31
قياس أثر المرونة الاستراتيجية على تحقيق التميز في أداء المؤسسات الجامعية السعودية وفقا لنظام الجامعات الجديد 2019
الكاتب : الشهراني أنس .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر المرونة الاستراتيجية على تحقيق التميز في أداء المؤسسات الجامعية السعودية وفقا لنظام الجامعات الجديد 2019 - دراسة ميدانية على جامعة الباحة، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، واستخدم الباحث الاستبانة لجمع المعلومات الأولية من خلال توجيه الأسئلة، ويتكوّن مجتمع الدراسة من جميع أصحاب المناصب الإدارية والبالغ عددهم 322 مفردة. أما عينة الدراسة، تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة والتي بلغ حجمها عدد (187) مفردة، وخلصت الدراسة إلى عدة نتائج كان من أبرزها أن مستوى واقع المرونة الاستراتيجية ومستوى التميز في الأداء بالجامعات السعودية جاء مرتفعاً بشكل عام.
الكلمات المفتاحية
المرونة الاسترايجية، التميز، المؤسسات الجامعية
مقالات مماثلة
علاوي نصيرة
.
بن دخيس عبد الكريم
.
ص 304-319.
بوفاس الشريف
.
بلايلية ربيع
.
ص 270-290.
دكتورة أبو عيادة
.
دكتور القحطاني
.
ص 148-165.
محمد عبدالعالم محمد
.
ص 263-287.
إيمان أحمد الهنيني
.
محمد زيادات
.
ص 01-14.
