Journal of social protection research
Volume 4, Numéro 2, Pages 60-68
2023-12-31

Effet De La Motivation Au Travail Sur La Satisfaction Au Travail Dans Les Organisation économique Algériennes



Auteurs : Merad Mohamed Abdelwahab . Tebaibia Ramzi .

Résumé

Cette enquête visait à évaluer l'impact de la motivation au travail sur la satisfaction au travail au sein des organisations économiques en Algérie. De plus, elle avait pour objectif d'explorer le degré de satisfaction des employés par rapport aux différentes facettes de leur travail. Les enquêtes ont été menées auprès d'employés travaillant dans diverses organisations. En août 2023, environ 60 questionnaires ont été distribués par le biais de communications électroniques. Pour confirmer les hypothèses de recherche, des techniques d'analyse de régression pas à pas et de corrélation ont été employées. Les résultats de l'analyse de régression ont montré une corrélation positive entre les variables étudiées, indiquant que ces variables étaient non seulement significatives, mais également fortement interdépendantes.

Mots clés

Motivation ; satisfaction au travail ; Management des Ressources Humaines

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