Revue des Sciences Humaines & Sociales
Volume 9, Numéro 2, Pages 824-840
2023-12-15
The Effect Of Work Stress On Mental Health - The Case Of Sfbt Company
Authors : Jallouli Fayza . Grari Sabrina .
Abstract
Stress is a reaction that occurs in response to exposure to stress factors stress. If this reaction is appropriate when the man is faced with real danger or if it allows adaptation, it is not adequate when workers strive to adapt to difficult, monotonous or demanding working conditions, therefore, our study aims to determine the extent and reality of the relationship between stress and the mental health of members of the organization, as well as their performance, and to determine how stress can lead to mental health problems and even accidents at work. from this point of view, we have addressed the topic of stress at work as well as the most important factors that lead to it, as we have discovered through this field study that stress at work affects in one way or another the mental health of an individual in the organization, and through this research paper we will address the most important aspects that enrich our research scientifically. Le stress est une réaction qui se produit en réponse à l'exposition à des facteurs. Si une telle réaction est appropriée lorsqu'une personne est confrontée à un danger; ou si lui permet de s'adapter, cela ne suffit pas lorsque les travailleurs s'adaptent à des conditions de travail difficiles, monotones ou exigeantes, par conséquent, notre étude vise à déterminer l'étendue et la réalité de la relation entre le stress et la santé mentale des membres de l'organisation, ainsi que leurs performance, et à déterminer comment le stress peut entraîner des problèmes de santé mentale et même des accidents du travail, de ce point de vue, nous avons abordé le sujet du stress au travail ainsi que les facteurs les plus importants qui y conduisent, comme nous l'avons découvert à travers cette étude de terrain que le stress au travail affecte d'une manière ou d'une autre la santé mentale d'un individu dans l'organisation, et à travers ce document de recherche, nous aborderons les aspects les plus importants qui enrichissent nos recherches scientifiquement. يعتبر الإجهاد رد فعل يحدث إستجابة للتعرض لعوامل محفزة، إذا كان رد الفعل هذا مناسبا عندما يواجه الشخص خطرا حقيقيا؛ أو إذا كان يسمح له بالتكيف، فإنه ليس كافيا عندما يسعى العمال للتكيف مع ظروف العمل الصعبة أو الرتيبة أو المتطلبة، لذلك تهدف دراستنا للتوصّل والتعرف على مدى وواقعية علاقة الإجهاد بالصحة العقلية لأفراد المؤسسة وكذلك أدائهم، ومعرفة مدى ارتباط الإجهاد بالمشاكل الصحية أو حتى حوادث العمل، ومن هذا المنطلق تطرقنا الى موضوع الضغط والإجهاد في العمل وأهم العوامل والأسباب التي تؤدي لذلك، حيث أنه توصلنا من خلال هذه الدراسة الميدانية أن ضغوط العمل تؤثر بطريقة أو بأخرى على الصحة العقلية للفرد بالمنظمة، ومن خلال هذه الورقة البحثية سنتناول أهم الجوانب التي تثري بحثنا علميا.
Keywords
Cronbach Alpha ; reactive indicators ; Inter-correlations between factors ; stress test
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