مجلة آفاق للبحوث والدراسات
Volume 6, Numéro 2, Pages 79-101
2023-07-31
الكاتب : بن عطالله سارة .
تهدف هذه الدراسة الى إبراز أثر ممارسة نمط القيادة الأخلاقية في تحقيق العدالة التنظيمية لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز-غرداية، ولبلوغ أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي لإبراز مختلف المفاهيم المتعلقة بالقيادة الأخلاقية والعدالة التنظيمية وأسلوب دراسة الحالة من خلال توزيع استبيان على عينة من العمال شملت 58 عاملا بالمؤسسة محل الدراسة، وقد تمت معالجتها بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS إصدار 21 وذلك باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية منها المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري والانحدار الخطي، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: يوجد مستوى مرتفع من ممارسة القيادة الأخلاقية في المؤسسة الوطنية لتوزيع الغاز والكهرباء بولاية غرداية من وجهة نظر العاملين، يوجد مستوى متوسط من إدراك العاملين للعدالة التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة، هناك أثر لممارسة القيادة الأخلاقية على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة
قيادة أخلاقية ; عدالة ; نزاهة ; توجيه أخلاقية
قعودة نصرالدين
.
سلامي منيرة
.
ص 135-152.
جوال محمد السعيد
.
رابحي مختار
.
العقاب محمد
.
ص 73-90.
بوغابة محمد عبد الرؤوف
.
حجاج عبد الرؤوف
.
ص 667-683.
محمد بن موسى
.
محمد بوطلاعة
.
إبراهيم عاشوري
.
ص 505-524.