مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 14, Numéro 1, Pages 162-176
2023-06-27
الكاتب : الحمزة عبد الحليم .
ملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير أبعاد بيئة العمل الداخلية (طبيعة وظروف العمل، التعويضات، العلاقة مع المسؤولين وزملاء العمل، النمو المهني) على الاحتفاظ بالكفاءات الصحية، وتم إجراء الدراسة على العاملين بمستشفى عاليا صالح بتبسة، واستخدم الباحث المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، تحليل الانحدار المتعدد، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لبيئة العمل الداخلية على الاحتفاظ بالكفاءات الصحية في مستشفى عاليا صالح بتبسة. Abstract: The study aimed to identify the impact of dimensions of internal work environment (nature and conditions of work, compensations, relationship with officials and co-workers, professional growth) on maintaining health competencies. The study was conducted on workers at Alia Saleh Hospital in Tebessa, and the researcher used arithmetic means, standard deviations, multiple regression analysis. The study found a statistically significant effect of internal work environment on maintaining of health competencies in Alia Saleh Hospital in Tebessa. Résumé : L'étude visait à identifier l'impact des dimensions de l'environnement de travail interne (nature et conditions de travail, compensations, relations avec les responsables et les collègues, croissance professionnelle) sur le maintien des compétences en santé. L'étude a été menée sur des travailleurs de l'hôpital Alia Saleh de Tébessa, et le chercheur a utilisé des moyennes arithmétiques, des écarts-types et l'analyse de régression multiple. L'étude a révélé un effet statistiquement significatif de l'environnement de travail interne sur le maintien des compétences en santé à l'hôpital Alia Saleh de Tébessa.
بيئة العمل الداخلية؛ الاحتفاظ الوظيفي؛ مستشفى؛ عاليا صالح.
دريس يحي
.
بن مويزة أحمد
.
الهلة محمد
.
ص 55-71.
براهيمي آسية
.
ثابت اول وسيلة
.
عينوس رضوان
.
ص 103-112.
الشيخ د. بابكر مبارك عثمان
.
آل صفحان فاطمة أحمد صالح
.
ص 07-22.
وئــــــام مــــــلاح
.
ص 55-72.
عامر الخير عمارة محمدعلي
.
حامد الخنساء يعقوب آدم
.
ص 01-18.