مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية
Volume 17, Numéro 1, Pages 705-726
2023-06-18
واقع التوافق المهني لدى رجال الحماية المدنية
الكاتب : مطاطلة موسى .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التوافق المهني لدى رجال الحماية المدنية و للكشف على هذا الواقع، تم الاعتماد على استمارة خاصة بالتوافق المهني ، حيث طبقت هذه الاستمارة على 80 فرد من أفراد الحماية المدنية بالمديرية الولائية سكيكدة ، وكذلك معرفة مدى تأثير بعض المتغيرات الديمغرافية على التوافق المهني، حيث تم اعتماد المنهج الوصفي في هذه الدراسة ، ولتحليل ومناقشة النتائج المتوصل إليها، تم الاعتماد على الأساليب الإحصائية ،المتمثلة في النسب المئوية، اختبار كاي تربيع، وقد توصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج أهمها انه يوجد إجماع من طرف أفراد الحماية المدنية بشعورهم بالرضا عن العمل، كما توصلت نتائج إلى وجود علاقات اجتماعية قوية ومتينة بين أفراد الحماية المدنية، كما اثبت الدراسة انه لا يوجد تأثير للسن لدى أفراد الحماية المدنية على توافقهم المهني. Abstract: The purpose of this study was to identify the reality of professional compatibility among civil protection men and to adopt a questionnaire on professional compatibility applied to 80 members of the service of civil protection of the direction of the State of Skikda, as well as the extent to which certain demographic variables affect job compatibility. The results of the study were based on statistical methods, namely predictions, Kay square test. This study concludes to a lot of results, the most important thing is that there is a consensus between members of the protection group. In civilian work, they feel good, also found that there is a strong and solid social relationship between members of civil protection, the study proved that there is no effect of age members of the civil protection profession with their consent.
الكلمات المفتاحية
التوافق المهني، الرضا عن العمل، العلاقات الاجتماعية، الاتزان الانفعالي، الحماية المدنية.
مقالات مماثلة
شربي بشير
.
محمد قوارح
.
ص 220-232.
نوار شهرزاد
.
حشاني سعاد
.
ص 181-190.
خيالي بلقاسم
.
شرفي بوبكر
.
ص 374-389.
محمد بلهادف
.
مصطفى بوزازوة
.
ص 199-226.
