مجلة الإبداع
Volume 13, Numéro 1, Pages 491-507
2023-06-06
أهمية التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة استطلاعية من وجهة نظر عمال مديرية الضرائب بولاية تيبازة
الكاتب : بوكلتوم نعيمة .
الملخص
ملخص: تهدف الدراسة إلى معرفة أهمية التحفيز في تحقيق الرضا الوظيفي في مديرية الضرائب لولاية تيبازة وذلك ب استخدام استبيان يتمحور حول التحفيز المادي والمعنوي وكذلك الرضا الوظيفي لجمع المعلومات ، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية البسيطة من خلال تحليل البيانات الواردة في الاستمارة عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية Spss )) خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 5% بين التحفيز و الرضا الوظيفي لدي العاملين بمديرية الضرائب بولاية تيبازة حيث أن معامل ارتباط يبرسون يبن المتغير التابع (الرضا الوظيفي) والمتغير المستقل (التحفيز) قدر ب 0.752،كما أن هناك تأثير ذو دلالة إحصائيا للتحفيزات المادية والمعنوية على الرضا الوظيفي لدى العاملين . تصنيف JEL: M54،J28 ،C12 Abstract: The study aims to know the importance of motivation in achieving job satisfaction in the Tax Directorate of the state of Tipaza by using a questionnaire centered on material and moral motivation as well as job satisfaction to collect information, and the distribution process was limited to a simple random sample method and by analyzing the data contained in the questionnaire by using the statistical package For Social Sciences (Spss), the study concluded a number of results, the most important of which are: There is a statistically significant correlation at a significant level 5% between motivation and job satisfaction of employees of the Tax Directorate of the State of Tipaza , as the correlation coefficient between the dependent variable (job satisfaction) and the independent variable (incentive) is 0.752, and there is also a statistically significant of moral and material incentives impact on workers' job satisfaction.. JEL Classification : M54, J28,C12
الكلمات المفتاحية
Keywords: material motivations, moral motivations, job satisfaction. ; الكلمات المفتاحية: تحفيزات مادية، تحفيزات معنوية، رضا وظيفي.
مقالات مماثلة
خليفة يعقوبي
.
بومدين طيبي
.
ص 271-288.
Zeggai Diab
.
Setti Sid Ahmed
.
ص 116-127.
بلعيد حياة
.
ص 465-482.
جوادي بلقاسم
.
قبقوب عيسى
.
ص 289-316.
بوخاتم لخضر
.
بوزار Safia
.
ص 316-336.
