التكامل الاقتصادي
Volume 11, Numéro 3, Pages 77-90
2023-03-31
المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية بين العمل الخيري التطوعي و إستراتيجية للتنمية المستدامة- دراسة ميدانية للمؤسسات الجزائرية
الكاتب : غلاي نسيمة .
الملخص
منذ سنة 1970 تناولت الشركات أخلاقيات العمل بطرق مختلفة من خلال وضع مدونات قواعد السلوك و إعداد و نشر البيانات المالية ، و كذا برامج التدريب إلى غير ذلك ، إلا أن الأحداث التي حصلت في السنوات القليلة الماضية بالولايات المتحدة الأمريكية و دول أوروبا لم تمنع كبرى شركاتها من الانخراط في سلوكيات غير أخلاقية و التي أدت إلى فضائح بهذه الشركات. كل هذا أدى إلى زيادة الضغط على الشركات الأمريكية من اجل إيجاد برامج للحكم الراشد أكثر تنظيما من التي كانت تستعمل من قبل و ذلك لإعادة بناء الثقة بين كل أطراف المؤسسة . المنهج المستخدم في الدراسة هو المنهج الوصفي و التحليلي من اجل الإلمام بنواحي الموضوع ، أما النتائج المتوصل إليها فبينت الدراسة أن المسؤولية الاجتماعية لم تعد عمل خيري فقط بل أصبحت إستراتيجية تعتمد عليها و تتبناها العديد من المؤسسات لأنها تحقق مصلحة العديد من الأطراف الذين تربطهم بها علاقة. Abstract : Since 1970, companies have dealt with work ethics in different ways through setting codes of conduct, preparing and publishing financial statements, as well as training programs, etc. However, the events that took place in the past few years in the United States of America and European countries did not prevent major companies from Engaging in unethical behaviors that have led to scandals with these companies. All this led to an increase in pressure on American companies in order to find programs for good governance that are more organized than those used before, in order to rebuild trust between all parties to the institution. The methodology used in the study is the descriptive and analytical approach in order to understand the aspects of the subject. As for the results reached, the study showed that social responsibility is no longer a charitable act only, but has become a strategy relied upon and adopted by many institutions because it achieves the interest of many parties who have a relationship with it.
الكلمات المفتاحية
المسؤولية الاجتماعية، أخلاقيات الإدارة، التنمية المستدامة، البيئة، iso14000
مقالات مماثلة
محمدي خيرة
.
بحري خولة
.
ص 31-45.
درابلية فدوى
.
بوشارب بولوداني خالد
.
ص 54-72.
بوحنيكة نذير
.
درابلية فدوى
.
ص 145-158.
بلعربي عبد القادر
.
ص 333-349.
