مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 16, Numéro 1, Pages 263-287
2023-03-31
انعكاسات حقوق السجين على الأداء الوظيفي لموظفي إدارة السجون
الكاتب : سعادة عبد الكريم .
الملخص
باستقراء واقع الممارسة الميدانية داخل السجون الجزائرية يتبين لنا أن الجزائر قد قطعت أشواطا معتبرة في تجسيد حقوق الإنسان وتكريسها على أرض الواقع داخل مؤسساتها العقابية، غير أن الجدير بالذكر هو أن تجسيد هذه الحقوق كان له العديد من الانعكاسات على الأداء الوظيفي لموظفي إدارة السجون. وعليه فإن هذه الدراسة تهدف إلى تسليط الضوء على بيان انعكاسات حقوق السجين على الأداء الوظيفي لموظفي إدارة السجون، حيث أن من بين أهم النتائج المتوصل إليها؛ هو مساهمة احترام حقوق السجين في تكريس مفهوم الأمن الدينامي من جهة، وصعوبة التوفيق بين احترام حقوق السجين وفرض قواعد النظام والانضباط من جهة أخرى. The reality of field practice in Algerian prisons shows that Algeria has considerably in respect human rights in punitive establishment, but it is worth noting that embodiment of these rights had many repercussions on functional performance of prisons administration staff. This study aims to shed light on the implications of prisoner’s rights on functional performance of prison administration staff, Among the most important results obtained; It is the contribution of respect for rights of prisoner to consolidation of concept of dynamic security, and difficulty of reconciling between respecting the rights of the prisoner and imposing rules of order and discipline.
الكلمات المفتاحية
السجون الجزائرية، حقوق السجين، موظفي إدارة السجون، الأداء الوظيفي، قواعد الانضباط. ; Algerian prisons, Prisoner's rights, prisons administration staff, functional performance, discipline rules.
مقالات مماثلة
بن عمر جلطي
.
ص 31-58.
بن لحرش صراح
.
ص 693-710.
أنساعد رضوان
.
قسول ايمان
.
ص 96-113.
مطاي الحاج
.
ص 455-473.
قسول ايمان
.
أنساعد رضوان
.
ص 059-072.
