مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 8, Numéro 2, Pages 103-118
2022-11-16
الأبعاد الأساسية للتطوير الإداري ودورها في الحد من الفساد الإداري من وجهة نظر عينة من مستخدمي قطاع الخدمات الجامعية لولاية الجلفة.
الكاتب : قزو عبد المطلب .
الملخص
ملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الأبعاد الأساسية للتطوير التنظيمي ودورها في الحد من الفساد الإداري من وجهة نظر عينة من مستخدمي قطاع الخدمات الجامعية لولاية الحلفة، وقد انطلق الباحث من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها الفرعية تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة عشوائية شملت 42 موظف من مستخدمي قطاع الخدمات الجامعية لولاية الجلفة، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) تم التوصل إلى العديد من النتائج أهمها أنه من خلال نتائج الإنحدار الخطي البسيط أن هناك علاقة تأثير موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (0.05≥α) بين جميع أبعاد التطوير التنظيمي في الحد من الفساد الإداري وتؤكد لنا النتائج المتوصل إلیها أن مختلف أبعاد التطوير التنظيمي تؤتر في الحد من الفساد الإداري لدى العاملين في مديرية الخدمات الجامعية لولاية الجلفة. Abstract This study aimed to identify the basic dimensions of organizational development and theirrole in reducing administrative corruption. A questionnaire was designed and distributed On a random sample that included 42 employees of the university services sector in the state of Djelfa, and after statistical treatment based on the (spss v21) program, many results were reached, the most important of which is that there is a positive statistically significant effect relationship at the level of morale (0.05≥α) between all Dimensions of organizational development in reducing administrative corruption, The results obtained confirm to us that the various dimensions of organizational development affect the reduction of administrative corruption
الكلمات المفتاحية
التطوير التنظيمي ; الفساد الإداري ; قطاع الخدمات
مقالات مماثلة
لحول عبد القادر
.
جوال محمد السعيد
.
ص 511-530.
لطرش زخروفة
.
بوخلخال علي
.
ص 73-84.
ابو هليل محمد
.
عبد القادر د.حسين
.
ص 101-126.
قادري حليمة
.
ص 138-150.
حليمة قادري
.
نصيرة بن نابي
.
ص 138-154.
