أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 5, Numéro 2, Pages 353-370
2022-10-30
التعديلات الجبائية لنظام الأجور في المؤسسات الجزائرية حالة: مركز مكافحة أمراض السرطان لولاية بشار
الكاتب : طالبي سميرة . بن عبد العزيز سمير .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى معرفة أهم التعديلات الجبائية التي عرفها نظام الأجور في الآونة الأخيرة، ولتفسير هذا الانشغال قمنا بدراسة ميدانية على مستوى المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في مكافحة أمراض السرطان لولاية بشار، أجرينا من خلالها عدة مقابلات مع موظفي مصلحة المحاسبة والأجور فقمنا بمقارنة كشوفات أجور الموظفين قبل وبعد التعديل، خلصت الدراسة إلى أن التعديل في الضريبة على الدخل واستحداث شبكة استدلالية للمرتبات والأجور أدى بذلك إلى زيادة معتبرة في قيمة أجور الموظفين، لكن هذه الزيادة لا تغطي القدرة الشرائية للموظفين خاصة ذوي الدخل الضعيف، وكمقترح لهذه الدراسة يجب العمل على رفع سعر النقطة الاستدلالية، كما أن المؤسسة تنتهج نظام الأجر الزمني، وتعتمد على المستوى التعليمي، الخبرة، الأقدمية كمعايير أساسية في تحديد الأجور. This research paper aims to know the most important fiscal amendments that the wage system has known in recent times, and to explain this concern, we conducted a field study at the level of the hospital institution specialized in combating cancer diseases in the Wilaya of Bechar. Wages of employees before and after the amendment, the study concluded that the amendment in the income tax and the creation of an indicative network for salaries and wages led to a significant increase in the value of employee wages, but this increase does not cover the purchasing power of employees, especially those with low incomes, and as a proposal for this study, work must be done to raise the price of the inferred point, and the institution adopts the time wage system, and depends on the educational level, experience, and seniority as basic criteria in determining wages.
الكلمات المفتاحية
أجور ; موظفين ; تعويضات ; ضرائب ; Wages ; employees ; compensation ; taxes
مقالات مماثلة
نادية نادية
.
اسمهان بن عبدي
.
ص 11-23.
سامية تومي
.
ص 214-238.
دبان مروى
.
فالح يمينة
.
ص 275-289.
القريشي نادية
.
بوزيدة حميد
.
ص 761-784.
عبد الصمد طواوزة
.
ص 17-32.
