مجلة متيجة للدراسات الإنسانية
Volume 4, Numéro 9, Pages 177-192
2018-05-04
الكاتب : مهدي تواتي .
يشكل موضوع الرقابة الادارية في المؤسسات إحدى أهم الإشكالات المطروحة في مجال تسيير المؤسسات، خاصة في العصر الحديث المتسم بالتطور والتنوع في طرائق وأساليب التسيير، ونطرا لطبيعة العنصر البشري والذي يمثل أهم عناصر البناء التنظيمي، وبالنظر لطبيعته البشرية التي تحتمل النقص في بعض الجوانب، فقد يعتري آداءه التذبذب والاضطراب، مما يدفع بالمسئولين عن المؤسسات إلى اللجوء لاستخدام نوع من الرقابة على العمال بغرض استدراك النقائص والتأكد من السير الحسن للأعمال كما خطط لها والكشف عن الاختلالات المحتملة التي تشوب أداء المؤسسة بهدف تحقيق الصالح العام من خلال التأكد من دقة الأداء وكفاءة النشاط، وفعالية التخطيط، وحسن التنظيم، والرشد في عملية اتخاذ القرارات، والاستخدام الأمثل للموارد المادية والبشرية المتاحة بالإضافة إلى تقويم سير النشاط الإداري نحو تحقيق أهدافه.
المؤسسات، البناء التنظيمي، الرقابة الإدارية ، تسيير المؤسسات
أحمد أ.بوسهمين
.
ص 94-124.
طارق قندوز
.
خليف سيف
.
ص 84-101.
طارق قندوز
.
سيف خليف
.
ص 133-157.