مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
Volume 7, Numéro 2, Pages 374-393
2022-09-30
الكاتب : نموشي محمد عبد الداعي . شاهد عبد الحكيم .
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الثقافة التنظيمية بأبعادها (الاهتمام بالزبائن، المشاركة، الالتزام بالوقت، التعاون بين زملاء العمل) في الحد من تداعيات جائحة فيروس كورونا لدى العاملين بالمؤسسة الاستشفائية الحكيم سعدان/ بسكرة، ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات الأولية، حيث تم جمع 54 استبيان، وبعد التحليل باستخدام برنامج التحليل الاحصائي SPSS، توصلت الدراسة إلى ان للمستشفى ثقافة تنظيمية قوية سارعت في تخفيف الضغط على افراد الطاقم الطبي وإنقاذ ارواح المرضى والحد من تداعيات هذه الجائحة، وأوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في الثقافة التنظيمية بكافة أبعادها للتقليل من تداعيات الجائحة، ومراعاة قيم التضامن والتكافل التي ظهرت في ظل الجائحة والتمسك بها في المستشفى.
ثقافة تنظيمية ; فيروس كورونا المستجد ; تداعيات جائحة كورنا ; المؤسسات الصحية
محمد العابد
.
ص 150-163.
العابد محمد
.
ص 147-160.
خان أحلام
.
زاوي صورية
.
ص 269-283.
مولود كنيوة
.
نوال قرين
.
ص 1-15.
محمدي عبد الرحمان
.
غبريني رشيد
.
ص 232-251.