مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية
Volume 5, Numéro 1, Pages 2115-2129
2022-06-03

Le Rôle De La Confiance Comme Mécanisme Spontané De Gouvernance Dans Le Contrôle Et La Réduction De L’opportunisme Des Dirigeants

Auteurs : Zebouchi Mohamed Abderraouf . Tibourtine Lilia .

Résumé

Cette étude a pour but d’examiner l’effet de la confiance interpersonnelle comme mécanisme spontané sur l’amélioration de la gouvernance des entreprises. A travers le contrôle et l’opportunisme des dirigeants. Le modèle de recherche a été testé de façon empirique à l’aide d’un questionnaire sur un échantillon de 300 cadres des entreprises algériennes. Les résultats montrent que la confiance a un effet positif sur le contrôle, cependant il n’existe pas de lien entre la confiance et l’opportunisme, et enfin, le contrôle influence positivement l’opportunisme

Mots clés

mécanisme spontané ; contrôle ; opportunisme

Gouvernance D’entreprises Et Contrôle Des Dirigeants

Senouci Kouider .  Ahmed-belbachir Wafa .  Ahmed-belbachir Mohamed . 
pages 60-70.


Gouvernance D’entreprises Et Contrôle Des Dirigeants

Senouci Kouider .  Ahmed-belbachir Wafa .  Ahmed-belbachir Mohamed . 
pages 28-39.