Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 18, Numéro 1, Pages 165-174
2019-06-01
La Flexibilité De L'emploi Et Du Travail Dans Les Pme : Cadre Conceptuel
Auteurs : Fandi Naziha .
Résumé
La tendance générale actuel des entreprises que ce soit économique ou sociologique (qu’est de diminuer le cout du travail pour pallier la difficulté voir l'impossibilité de réduction des autres coûts) s’exprime par la volonté de ne payer que le travail réellement effectué, ce qui développe les formes précaires d'emploi et le recoure à l'externalisation d'activités. L'entreprise par le remplacement du lien salarial typique CDI par les emplois atypiques n'a plus à assurer la continuité de l’emploi, ni même la possibilité de diminuer le chômage. En thème de marché du travail ce remplacement oppose les situations d'emploi stables et fixes ; aux situations d'emploi précaires et mobiles.
Mots clés
flexibilité, emploi/travail, PME, adéquation entre quantité de travail/effectif, précarité
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