Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Volume 16, Numéro 1, Pages 249-267
2022-01-18

شبكة الانترانت و دورها في تحسين الأداء الوظيفي للمؤسسات الجزائرية - دراسة مسحية للموظفين بالمديرية المركزية للرقمنة و أنظمة المعلومات لشركة سوناطراك - حيدرة- الجزائر ( من أكتوبر2020 الى ماي 2021) The Intranet Network And Its Role In Improving The Job Performance Of Algerian Institutions - A Survey Of Employees Of The Central Directorate Of Digitization And Information Systems Of Sonatrach - Hydra - Algeria (from October 2020 To March 2021)



الكاتب : شرف مريم . بلقاسمي رابح .

الملخص

مؤلفون كثيرون أسهموا في الكتابة حول تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات و مدى تأثيرها على نجاح المنظمات ، و هذا ما جعلنا نقف على دراسة الاتصال الرقمي عبر الانترانت و علاقته بالأداء :الوظيفي للعاملين بمؤسسة سوناطراك ،و في الأخير توصلت هذه الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها - ساهمت الانترانت في تحسين الأداء الوظيفي من خلال تطبيقاتها الاتصالية التفاعلية ، التي قلصت الجهد و الوقت في أداء العمل ، و عززت الشفافية ووضوح المعلومات داخل المؤسسة :تعتمد المديرية في تقديم الدورات التدريبية و التكوينية للموظفين على تطبيقات التواصل عن بعد ، مثل - Microsoft teams و ال Zoom خاصة مع الاوضاع الحالية التي تعاني منها البلاد بسبب جائحة .فيروس كورونا ( كوفيد-19) و هذا الى جانب التدريب و التكوين الذي يتم في القاعات عبر الاتصال المباشر - يقترح الموظفين على الادارة الاهتمام أكثر بالحوافز المادية و المعنوية، و زيادة الدورات التدريبية و التكوينية ،و تعزيز استخدامات الانترانت

الكلمات المفتاحية

تكنولوجيا المعلومات و الاتصال ; الشبكات الرقمية ; شبكة الانترانت ; الاتصال الداخلي ; الأداء الوظيفي

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

دور نظم المعلومات الإدارية في تحسين جودة أداء العاملين بمديرية الإدارة المحلية بولاية المسيلة The Role Of Management Information Systems In Improving The Quality Of The Employees’ Performance Of The Directorate Of Local Administration In M'sila

بن البار موسى .  لعمارة العيد . 
ص 74-91.

أبعاد جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية - دراسة حالة هيئة التدريس بجامعة سعيدة- Dimensions Of The Quality Of Work Life And Its Role In Improving Job Performance At The Algerian University – A Case Study Of The Teaching Staff At The Saida University Les Dimensions De La Qualité De Vie Au Travail Et Leur Rôle Dans L'amélioration De La Performance Au Travail Dans L'université Algérienne Une étude De Cas Du Personnel Enseignant De L'université De Saida-

بن عزة محمد أمين .  بن شيحة صحراوي . 
ص 437-456.

دور التغيير التكنولوجي في تحسين الأداء الإداري للموظفين: نظام Progress نموذجا -دراسة حالة جامعة حمة لخضر الوادي، الجزائر- The Role Of Technological Change In Improving The Administrative Performance Of Employees: Progress System As A Model -a Case Study Of The University Of Hammalakhdar El-oued, Algeria-

قداش سمية .  مانع سبرينة .  دربال سمية . 
ص 527-541.

Formats de citation