Revue de Recherches et Etudes Scientifiques
Volume 16, Numéro 1, Pages 77-95
2022-01-18
دور التمكين الإداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات - دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المدية -
الكاتب : بوشنافة ميسوم . حمداني محي الدين .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين الإداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات، حيث تم التطرق في الجانب النظري إلى التمكين الإداري وعلاقته بإدارة المعرفة،أما الجانب التطبيقي فقد تم إجراءه بكلية العلوم الاقتصادية من خلال دراسة ميدانية إذ تم توزيع (45) استبانة ، ومعالجته باستخدام برنامج spss ، ومن النتائج المتحصل عليها بوجود اثر ذو دلالة إحصائية بين التمكين الإداري وإدارة المعرفة. This paper is devoted to learn about the role of administrative empowerment in activating knowledge management in the Faculty of Economic Sciences, in Médéa University, Where (45) questionnaires were designed and distributed, and by using spss software to process the data, The results of this study indicate the existence Statistically significant effect relationship between administrative empowerment and knowledge management
الكلمات المفتاحية
التمكين الإداري ; إدارة المعرفة ; المنظمات ; Administrative ; empowerment ; knowledge management ; Organizations
مقالات مماثلة
ولد شرشالي سمية
.
ص 175-194.
زكية مقري
.
آسية شنة
.
ص 7-30.
خالدي محمد
.
ملكي على
.
ص 881-892.
