التكامل الاقتصادي
Volume 9, Numéro 3, Pages 563-580
2021-09-30
مبادئ حوكمة الموارد البشرية وأثرها في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية – دراسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز وحدة المسيلة -
الكاتب : سعيدة عبد الكريم . مرزوقي مرزوقي .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية و ممارسات سلوكيات المواطنة التنظيمية في "الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز - وحدة المسيلة- " و بيان طبيعة العلاقة بینهما ، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها استخدم الباحثان إستبانة لقیاس متغیرات الدراسة وكذا برنامج SPSS لتحلیل النتائج. حيث أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائیة بین تبني مبادئ حوكمة الموارد البشرية وأبعاد سلوكيات المواطنة التنظیمیة، وقد أوصت الدراسة بضرورة إدراك وتبني مبادئ حوكمة الموارد البشرية بما ینعكس بالإیجاب على ممارسات سلوكيات المواطنة لما له من أثر في تمكين الموارد البشرية التنظیمیة. كلمات مفتاحية: الحوكمة,حوكمة الموارد البشرية, الموارد البشرية, المواطنة التنظيمية This study aims at identifying how far the principles of human resource governance are applied , and the practice of organizational citizenship behavior in the "Algerian Company for Electricity and Gas Distribution – M’sila Unit -". It aims also at indicating the nature of the relationship between them. To achieve the objectives of the study and test its hypothesis, the researchers used a questionnaire to measure the study variables and also the SPSS program to Analyse the results. The results of the study shows a statistical relationship between the adoption of the principles of human resource governance and dimensions of organizational citizenship behaviors. This study recommends realizing and adopting the principles of resource governance. This will reflect positively on the practices of citizenship behaviors because of its impact on empowering organizational human resources; organizational citizenship.
الكلمات المفتاحية
الحوكمة ; حوكمة الموارد البشرية ; الموارد البشرية ; المواطنة التنظيمية
مقالات مماثلة
زوبير محمد
.
ديواني هالة
.
ص 105-124.
مزيان غانية
.
أحمد بن يحي ربيع
.
ص 596-616.
حيمر حمود
.
ص 142-173.
صخر احمد
.
عبد اللاوي مفيد
.
ص 542-560.
شقراني صفية
.
شتاتحة عائشة
.
ص 298-318.
