السياسة التنظيمية في الجزائر  بين الثقافة التقليدية و الثقافة الحديثة

كاري, نادية امينة; حموم, هناء

المجلة الدولية للبحوث القانونية والسياسية
Volume 5, Numéro 2, Pages 303-317
2021-10-01

السياسة التنظيمية في الجزائر بين الثقافة التقليدية و الثقافة الحديثة

الكاتب : كاري نادية امينة . حموم هناء .

الملخص

تناول الموضوع التغييرات في السياسة التنظيمية للجزائر نتيجة لتغيرات الأنظمة السياسية و الإيديولوجية و بذلك شهد التنظيم ظهور معايير وقيم تختلف من حقبة لأخرى نتيجة لمتطلبات التنظيمية المتغيرة في كل مرحلة تاريخية و الأمر الذي نبحث عليه خاصة حول ماهية الثقافة الملائمة للنهوض بالتنظيم الجزائري الا ان البحث عن الثقافة الملائمة تستوجب تحليل القيم والمعايير المعمول بها للكشف في الأخير على نقاط ضعفها و نقاط قوتها وفي الأخير قمنا بتحديد توصيات لتفعيل الثقافة التنظيمية الجزائرية . The topic dealt with changes in the organizatonel policy of algeria a result of changes in the political and ideological systems, the organization witnessed the emergence of standars and values that differ from one era to another as a result of the changing organizational requirements at each historical and the matter we are looking at especially about what is the appropriate culture for the advancemt of the algerian organizaton appropriateness requires an analysis of the value and finally reveal their weaknesses and strengths , and in the and we have identified recommendation to activate the algerian organizational culture