الاقتصاد والتنمية
Volume 9, Numéro 1, Pages 27-35
2021-06-30
أهمية التوفيق بين الذكاء الاقتصادي وأخلاقيات العمل في تطوير العلاقات بين المنظمات
الكاتب : مباركي عبد الإله . مختاري فيصل .
الملخص
يعتبر الذكاء الاقتصادي اليوم وسيلة شائعة في تسيير المنظمات وهو بمثابة سلوك استراتيجي يقوم على تسيير المعلومات الخارجية من أجل بناء و تعزيز ميزة تنافسية مستدامة للمنظمة.هذه الأنشطة لا تخلو من المخاطر القانونية التي يمكن أن تضع منظمة الأعمال في وضعية حرجة إذا لم يتم التحكم فيها. الأمر الذي يجعل أخلاقيات العمل وسيلة فعالة لمنع مثل هذه التجاوزات. تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية أخلاقيات العمل في تنظيم أنشطة الذكاء الاقتصادي بالتطرق إلى تجارب بعض الدول في هذا المجال. تشير النتائج بأن التوفيق بين أخلاقيات العمل والذكاء الاقتصادي ضرورة حتمية لتطوير المهنة و طمأنة المنظمات و بلوغ الأهداف المسطرة في ظل تداعيات العولمة وزيادة المخاطر المتعلقة بالذكاء الاقتصادي.
الكلمات المفتاحية
الذكاء الاقتصادي ; أخلاقيات العمل ; المنظمات ; التجارب الدولية
مقالات مماثلة
أحمد بوريش
.
ص 516-544.
كريكط عائشة
.
ص 407-421.
سمية العبدي
.
مقدم عبيرات
.
ص 231-254.
العبدي سمية
.
عبيرات مقدم
.
ص 231-254.
غريسي صدوقي
.
محمد رضا بوشيخي
.
ص 575-590.
