مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 14, Numéro 1, Pages 175-189
2021-06-30
الكاتب : فضلون الزهراء .
Abstract: The university is one of the most important educational institution, all over the world, with regard to its main functions: higher education and scientific research. It focuses on the higher education and research to help train better qualified graduates. The training of its human resources necessary for the development of human capital with high performance. Consequently, human resources management is a significant function of the university. This research focuses on the importance of application of human resources management in university as a very important factor for scientific, social and economic development of any society. Key words: university; human resources management, higher education; training. . الملخص: يتعتبر الجامعة من اهم مؤسسات التعليم في كل مجتمع وذلك نظرا لاهمية وظائفها(التعليم العالي والبحث العلمي), تركز الجامعة على التعليم العالي بغية تخريج طلبة اكفاء كما انها تركز على تدريب الموارد البشرية لصناعة رأس المال البشري وتطوير ادائه. يركز هذا البحث على ابراز اهمية تطبيق ادارة الموارد البشرية في الجامعة كعامل مهم في التنمية العلمية، الاجتماعية والاقتصادية لأي مجتمع. الكلمات المفتاحية: جامعةـ ادارة الموارد البشرية، تعليم عالي، تدريب
university; human resources management, higher education; training
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Mamin Ullah
.
pages 6-22.
Sekri Hiba
.
Aissa Elhadi
.
Menacer Chahrazad
.
pages 45-57.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.