مجلة دراسات في الاقتصاد وإدارة الأعمال
Volume 4, Numéro 1, Pages 163-181
2021-06-19
دراسة تحليلية لدوافع العمل لدى الممرضين بالمؤسسات الصحية العمومية والمؤسسات الصحية الخاصة بمدينة قسنطينة
الكاتب : صيصاي ريم . بوفالطة محمد سيف الدين .
الملخص
يسعى الباحثان من خلال هذه الدراسة للتعرف على مدى وجود فروق في الدوافع المحفزة للعمل لدى الممرضين بالمؤسسات الصحية العمومية والمؤسسات الصحية الخاصة بمدينة قسنطينة، وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، حيث تم الاستعانة بكل من أداتي الاستبيان والمقابلة. وقد توصل الباحثان إلى أن الدوافع المحفزة للعمل لدى الممرضين هي نفسها في قطاع الصحة بشقيه العام والخاص، عدا تلك المتعلقة بظروف العمل والتي هي أفضل بالمؤسسات الصحية الخاصة مقارنة بنظيرتها في القطاع العام. كما توصلت الدراسة إلى ان أهم دافع للعمل لدى الممرضين في قطاع الصحة بشقيه العام والخاص هو علاقات العمل. كما وخلصت الدراسة في الأخير إلى جملة من الاقتراحات أهمها هو ضرورة تحسين ظروف العمل للممرضين بالمؤسسات الصحية العمومية بمدينة قسنطينة. This paper aims to identify if there are differences regarding nurses’ work motivation in the public and private healthcare institutions in Constantine city, relying on the descriptive method and the analytical method. Data are collected using a questionnaire and interview as a tool. Results show the motives that spur nurses at work are the same in both public and private healthcare institutions, except for the working conditions which are better in the private healthcare sector. Moreover, the results find that the key motive in both sectors is work relations. The study concludes with some suggestions and the most important one is to enhance the working conditions in the public healthcare institutions in Constantine city.
الكلمات المفتاحية
المؤسسات الصحية العمومية ; المؤسسات الصحية الخاصة ; الممرضين ; الدوافع
مقالات مماثلة
سعيدة رحامنية
.
سعيدة رحامنية
.
ص 189-202.
قردوح زين الدين
.
العزوطي علاء الدين
.
مرابط مسعود
.
ص 108-123.
حصروري لطفي
.
عباس نجمة
.
ص 410-435.
عقباني ربيعة
.
بن طاهر بشير
.
ص 541-554.
