La Revue des Sciences Commerciales
Volume 15, Numéro 1, Pages 45-60
2016-03-20
Auteurs : Kerkoub Ibrahim Azzedin . Guernoub Hamza .
La compétence prend une place privilégiée dans le discours des responsables dans les entreprises, elle se substitue à d’autres notions telles que la notion de qualification pour décrire la capacité de l’homme à mobiliser les ressources nécessaires pour affronter la situation et les impératifs posés par un environnement en turbulence. L’introduction de la logique compétence conduit à modifier et à faire évoluer les pratiques GRH dans l’entreprise.
Flexibilité, Compétence, Gestion des compétences, Savoir, potentiel, Apprentissage.
Trabelsi Monia
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Mahjoub Lotfi
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Abada Mhamdi
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Karoui Ilhem
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pages 89-106.
Sari Mohamed
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pages 23-32.
Missoum Mohamed Rafik
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pages 19-38.