مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 12, Numéro 1, Pages 224-238
2021-05-31

L’impact Du Recrutement Sur La Performance Des Fonctionnaires -etude De Cas Des Fonctionnaires De L’université De Laghouat-



Auteurs : Abdelali Bachir . Taouti Abdelalim . Boudjellal Ahmed .

Résumé

Cette étude vise à mesurer l’impact du mode de recrutement sur la performance des fonctionnaires au niveau de l’université de Laghouat. Pour la partie théorique on a utilisé la méthode descriptive analytique, et pour l’étude de cas, on a utilisé la méthode statistique qui nous permettra d’analyser la relation entre les deux variables objet de notre étude, à savoir, le recrutement et la performance des fonctionnaires à travers un questionnaire distribué aux différents responsables administratif et techniques.

Mots clés

: Recrutement ; fonctionnaire ; performance ; université

Les articles similaires

أبعاد جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية - دراسة حالة هيئة التدريس بجامعة سعيدة- Dimensions Of The Quality Of Work Life And Its Role In Improving Job Performance At The Algerian University – A Case Study Of The Teaching Staff At The Saida University Les Dimensions De La Qualité De Vie Au Travail Et Leur Rôle Dans L'amélioration De La Performance Au Travail Dans L'université Algérienne Une étude De Cas Du Personnel Enseignant De L'université De Saida-

بن عزة محمد أمين .  بن شيحة صحراوي . 
ص 437-456.

E-recrutement Au Maroc : Levier De Performance Ou Mode Surestimée (etude Qualitative Au Niveau De La Ville De Marrakech)

Imane El Ouizgani . 
pages 14-24.

Le Recrutement Et Le Développement Des Compétences Dans La Société De Distribution De L'electricité Et Du Gaz Centre -etude De Cas –la Direction De Distribution D’el Harrach-

Lagha Sabria Kahina .  Chelihi Tahar . 
pages 589-598.

Estimation De La Fevg Par L’angiographie Isotopique Au Premier Passage : Comparaison Avec Les Résultats Obtenus à L’échographie Et Le Qgs Au Repos Etude Transversale Descriptive Avec Un Recrutement Prospectif à Propos De 30 Cas

Hocine Lounes . 
pages 18-22.

Etude De L’impact De L’audit Social Sur La Performance Ressources Humaines D’une Entreprise. Cas: Epe Spa Divindus Apmc Study Of The Impact Of The Social Audit On The Human Resources Performance Of A Company. Case: Epe Jsc Divindus Apmc

Baba Ali .  Bouriche Mhenni .  Souilah Abderrezak . 
pages 731-750.

Formats de citation