آفاق علمية
Volume 13, Numéro 3, Pages 619-638
2021-06-01
الكاتب : يحياوي عبد القادر . بشرى عبد الغاني . مولودي عبد الغاني .
سعت هذه الدراسة إلى البحث عن مكانة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق أداء إستراتيجي لدى المؤسسات. و محاولة معالجة إشكالياتها المطروحة حول مدى تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية ، و لتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد استبانه لغرض جمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها 58 مفردة ، وقد تم استخدام برنامج (SPSS) للتحليل الإحصائي بغرض تحليل البيانات و قد تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة أثر ذا دلالة إحصائية لرأس المال الفكري على الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية. عند مستوى معنوية 5 %.
راس المال الفكري ; راس المال البشري ; راس المال الزبائني ; الاداء الاستراتيجي ; المرد البشري
خالصة زواوي
.
ص 108-130.
ألعيداني إلياس
.
ص 336-350.
عبد الرحمان بروكي
.
عبد السلام مخلوفي
.
ص 289-309.
بن واضح الهاشمي
.
بيصار عبد المطلب
.
ص 41-50.