نظام المسابقة كآلية لترشيد التوظيف في الجزائر

شمس الدين, بشير; سميحة, لعقابي

مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية
Volume 2, Numéro 2, Pages 116-127
2019-12-01

نظام المسابقة كآلية لترشيد التوظيف في الجزائر

الكاتب : شمس الدين بشير . سميحة لعقابي .

الملخص

جعل المشرع الجزائري نظام المسابقة الطريقة الأصيلة للالتحاق بالوظائف العمومية، لما يتيحه من كفالة مبدئي المساواة والجدارة في التوظيف، لذلك تهدف هذه الدراسة إلى معاينة مدى كفاية الضوابط القانونية التي أحاطها المشرع بهذا النظام في تحقيق الأهداف المرجوة منه. وقد تم الركون من خلال هذه الدراسة إلى نتيجة أساسية، مؤداها أن آلية المسابقة في التشريع الجزائري، ورغم دورها في تحقيق مبدأي المساواة والاستحقاق في التوظيف، إلّا أنها تعتريها بعض أوجه القصور المتعلقة سواء بأنواع المسابقات المقررة أو بضماناتها وإجراءاتها، والتي قد تحد من كفايتها في تحقيق هدف ترشيد عملية التوظيف في الإدارة العمومية.