مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
Volume 3, Numéro 2, Pages 244-254
2020-06-01
مخرجات نظام ل م د وكفاءتها المهنية في سوق العمل
الكاتب : نـبــيل بالـراشــــد . سعاد بن غليسي .
الملخص
لقد تبنت الجامعة الجزائرية نظام ل م د، والذي اعتمدته ابتداء من 2004،وذلك بغية إخراج كفاءة مهنية وفق متطلبات السوق من جهة، ومسايرة التطورات العالمية في المجال البحثي والمعرفي من جهة أخرى،إذ يسعى هذا النظام من خلال التكوين النظري و التطبيقي للطالب لإخراج فاعل اجتماعي كفء،يمكنه أن يساهم في التنمية المجتمعية،من خلال الدخول في معترك الحياة العملية بمنصب عمل يتوافق مع المؤهلات التي اكتسبها في الحقل الأكاديمي،والتي تخرجه من شخصية الطالب المستهلك للمعارف والمعلومات، إلى كفاءة مهنية منتجة في سوق العمل،وذلك لتجاوز المخرجات الكمية على حساب الكيفية،والتي تعد الأساس في تطوير الحياة الاجتماعية،خاصة إذا كانت التنمية قائمة على الإنسان كذات فاعلة ضمن المجال الاجتماعي،وعليه يتم طرح التساؤل الرئيسي التالي: هل يساهم التكوين في نظام ل م د في خلق كفاءات مهنية تتناسب ومتطلبات سوق العمل؟
الكلمات المفتاحية
الجامعة،نظام ل م د،التكوين،سوق العمل،التنمية.
مقالات مماثلة
سليمة ياسية
.
ص 23-36.
صليحـة. / زهية . ا. شابونية / أ .حسن
.
ص 52-66.
برناوي آدم
.
عسيري علي
.
أبوتيلي معاذ
.
ص 8-49.
سهيلة بوخميس
.
مونة مقلاتي
.
ص 101-118.
