مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة
Volume 6, Numéro 2, Pages 47-72
2019-12-31

دور التعلم التنظيمي في تحسين الأداء البشري- دراسة ميدانية بشركة إسمنت عين التوتة باتنة-



الكاتب : حفاظ رانية . عبد الله علي .

الملخص

تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تبني التعلم التنظيمي في شركة اسمنت عين التوتة باتنة، حيث تم الاعتماد على الإستبيان وزع على إطارات الشركة قدر عددهم بـ 56 فرد، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التعلم بمستوياته وتحسين الأداء البشري

الكلمات المفتاحية

تعلم فردي تعلم جماعي تعلم التنظيمي أداء بشري شركة إسمنت عين التوتة

مقالات مماثلة

نظام الإدارة البيئية كآلية لتطوير الأداء الإستراتيجي للمؤسسات الصناعية الجزائرية: دراسة ميدانية بشركة إسمنت عين التوتة ///////////the Environmental Management System As A Mechanism For Developing Strategic Performance Of The Algerian Industrial Enterprises: A Field Study Cement Company Of Ain Touta

عماري سمير .  أيمن زيد . 
ص 619-642.

دور الجودة في تحسين الأداء التسويقي للمؤسسة الصناعية الجزائرية: دراسة ميدانية بشركة الإسمنت عين التوتة (باتنة)

إلهام يحياوي . 
ص 99-120.

أثر رأس المال الفكري على التطوير التنظيمي دراسة ميدانية لشركــة إسمنت عين التوتة – باتنة - " The Impact Of Intellectual Capital In The Organizational Development " Ain Touta Cement Company Case Study "

بوتبينــــــــة حـــــدة . 
ص 376-394.

الجودة كمدخل لتحسين الأداء الإنتاجي للمؤسسات الصناعية الجزائرية دراسة ميدانية بشركة الإسمنت عين التوتة (باتنة)

يحياوي إلهام . 
ص 45-60.

أهمية تبني نظام الإيزو 14001: دراسة ميدانية في شركة إسمنت عين التوتة –باتنة-

عمر شريف .  يخلف جمال الدين . 
ص 322-337.

Formats de citation