مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 2, Numéro 7, Pages 292-306
2017-09-10
الكاتب : عبد الستار مركمال .
ملخص : إن المزاوجة النظرية الميدانية التي مثلت بنية هاته المقالة جاءت بهدف دراسة علاقة الرضا الوظيفي للعاملين مقابل ماتمليه خصوصيات البناء التنظيمي للمؤسسة من قوانين وضوابط ومعايير وعادات ... أومايعبر عنه بالثقافة التنظيمية ، ومدى إمتثال العاملين لهذه الاخيرة وتوافقهم معها لاسيما وأن المؤسسة محل الدراسة الميدانية تتطلب هذا القدر من التوافق والتكيف للحفاظ على خصوصية الفعل التربوي المختص . على غرار ذلك فقد جاءت المقالة مدعمة بجملة من الجداول الرقمية ممثلة لنتائج الدراسة للكشف عن طبيعة العلاقة بين رضا المعلمين المختصين عن وظائفهم وثقافة تنظيم مدرسة الاطفال المعوقين بصرياً بالجلفة .
كلمات مفتاحية: الرضا الوظيفي، الثقافة التنظيمية، التربية الخاصة
ابريعم سامية
.
مدفوني رولة
.
ص 379-392.
بالقاسمي عفاف
.
باللموشي عبد الرزاق
.
ص 182-193.
خالدي مسعودة
.
ص 37-57.
شينار سامية
.
ص 415-430.
حساك لقويني
.
بن الريم سعد
.
بن قيدة لخضر
.
ص 7-27.