مجلة الباحث
Volume 2, Numéro 2, Pages 70-79
2003-06-01
الكاتب : بوحنية قوي .
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة دراسة العلاقة المتبادلة بين المكونات الثقافية السائدة في المنظمات الإدارية والسياسية وكفاءة الأداء، بناءً على الاستراتيجية المحددة من طرف مختلف المستويات الإدارية، وهو ما ينعكس على الإطار الكلي الخاص برسم السياسات وصنع القرار، وقد ساهمت التنظيرات الإدارية الحديثة في رسم إطار مفاهيمي خاص بثقافة المؤسسة يشمل: الأدوار، التوقعات، أخلاقيات الوظيفة، القيم والأعراف. وهو ما يتطلب تكيفا مرنا في الهياكل والتصاميم التنظيمية.
ثقافة المؤسسة، الأداء، التنمية.
مختارية شيخي
.
عائشة شيخي
.
ص 136-152.
أوصيف لخضر أوصيف لخضر
.
ص 158-175.
مؤيد محمد علي الفضل
.
ص 199-241.
شلال محمد بوسكرة أحمد
.
ص 17-28.