مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 2, Numéro 5, Pages 19-37
2017-03-10
الكاتب : رشيد جلود . أمال براهيمي .
ملخص البحث تعتبر الجامعة مؤسسة اجتماعية تقوم بتكوين إطارات وتزويد سوق العمل بما تتوقعه المؤسسات المختلفة من قدرات ومهارات تتناسب مع المتغيرات البيئية التكنولوجية والاقتصادية الثقافية ومن هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة كمحاولة لإلقاء الضوء على الدور الحقيقي لعملية التكوين الجامعي والكشف عن أهم جوانبه في تطوير الأفكار وصقل المواهب وتحسين الكفاءات. أما المنهج المتبع في هذه الدراسة فهو مزيج بين المنهج الكمي والوصفي واختيرت مؤسسة سونلغاز بالجلفة كمجال مكاني للدراسة الميدانية وبما أن الموضوع يعالج فئة إطارات خريجي الجامعة استخدمت العينة القصدية وتم الاستعانة ببعض الأدوات والتقنيات البحثية لجمع البيانات والمعطيات في الميدان مثل الملاحظة واستمارة جمع البيانات التي احتوت على مجموعة من الأسئلة المجزأة على أربع محاور حسب فرضيات الدراسة ثم تفريغ البيانات في جداول إحصائية بسيطة ومركبة. أما عن نتائج الدراسة فكانت : الكفاءة لا ترتبط بفرد واحد فقط بل تقوم على أساس التعاون والمشاركة في المؤسسة الاقتصادية سونلغاز وانفصال برامج التكوين الجامعي عن واقع المؤسسات الاقتصادية وغياب التنسيق بين الجامعة والمؤسسات الاقتصادية مما أدى إلى ضعف الخريج في العديد من جوانب العملية في منصبه.
الكلمات المفتاحية: التكوين الجامعي، الكفاءة، الإطار.
شكري عبدالله
.
شويمات كريم
.
ص 1071-1087.
بوغرزة رضا
.
حديد يوسف
.
عبد الرحمان ياسر
.
ص 705-727.
رمضاني مريم
.
ص 47-69.
زوبير محمد
.
ديواني هالة
.
ص 105-124.
محمد بن موسى
.
محمد بوطلاعة
.
إبراهيم عاشوري
.
ص 505-524.