Revue de droit des transports et des activités portuaires
Volume 4, Numéro 1, Pages 66-80
2017-06-30
خصوصية عقد العمل الذي يربط مجهز السفينة بأفراد طاقمها
الكاتب : عوايل عبد الصمد .
الملخص
عقد العمل البحري من عقود العمل ، فهو بذلك يخضع للقواعد العامة المنظمة لعلاقة العمل بوجه عام ،إلاَ أنه يختلف عنها من بعض الجوانب التي تميزها عن القواعد العامة المنظمة لها ، و هذا نظراً لطبيعة الملاحة البحرية و الظروف الخاصة التي يؤدى فيها العمل البحري . و العمل على ظهر السفينة يخضع من جهة إلى قواعد عقد العمل المبرم بين الملاح و المجهز أو من ينوب عنه و من جهة أخرى يخضع لأوامر الربان و الضباط التابعين له ، لما لهؤلاء من سلطة التوجيه و الضبط والانضباط على متن السفينة. بالإضافة إلى أن هناك الكثير من القواعد القانونية والتنظيمية التي أوردها المشرع الجزائري و التي تضمن للبحار حدا أدنى من الرفاهية على متن السفينة من مأكل و ملبس و مسكن ، والحد الأقصى لساعات العمل و فترات الراحة . هذا مع الإشارة إلى أن عقد العمل البحري محاط بتشريع من صنع مجموعة من الدّول والاتفاقيات الجماعية المبرمة تحت مظلة منظمة العمل الدولية .
الكلمات المفتاحية
خصوصية - عقد العمل -- مجهز السفينة - أفراد - طاقم
مقالات مماثلة
زوبة عزالدين
.
ص 1092-1111.
إبراهيم جاسم فاروق
.
عزيز حسون نهى
.
ص 221-260.
