مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 1, Numéro 2, Pages 142-166
2016-09-10
الكاتب : هناء بوحارة .
ملخـص : هدفت الدراسة الحالية إلى مُحاولة التعّرف على واقع الأرغونوميا في المُؤسسة الخدماتية والكشف عن أهميّة و دور البرامج المتخذة للوقاية من حوادث العمل، ومن ثم تحسين الظروف المهنية في إطار الصحّة والسلامة المهنية. حيث كانت دراسة ميدانية استطلاعية بمصلحة الحماية المدنية نموذجاً - بولاية الطارف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وإجراء مجموعة من المُقابلات والمُلاحظات العشوائية بهدف جمع البيانات والمعلومات من طرف عدد من المسؤولين والأخصائيين في مجال الأمن والوقاية. وعليه خلُصت الدراسّة إلى بعض النتائج أهّمها: أن بيئة عمل مصلحة الحماية المدنية تتّوفر على ظُروف مِهنية لا بأس بها من ناحِية الجانب الفِيزيقي والتنظيمي، هذا من جِهة ومن جهة أُخرى رصدنا بعض الأمراض المهنية الناتجة عن طبيعة المهنة خاصّة بالنسبة لفئة الأعوان، إضافة إلى أنه من أبرز الأسباب المُؤدية لارتكاب حوادث العمل هي الأسباب السُلوكية (أي أنهّا ترجع للعامل)، ومنها كذلك الخاصة ببيئة العمل، كما توصلّت الدراسة إلى أن لبرامج الصحّة والسلامة المهنية دور فاعل في خفض الحوادث والإصابات، وحتى الأمراض المهنية التي من الممكن أن تظهر في المناخ المهني .
الكلمات المفتاحية: الأرغونوميا، الصحّة والسلامة المهنية، برامج الصحّة والسلامة المهنية، حوادث العمل
ناعم فاطمة الزهراء
.
طلحة المسعود
.
ص 201-210.
طار عبد القدوس
.
ص 161-176.
خنيش ليلى
.
بزيو عمر
.
بزيو سليم
.
ص 285-302.
حدادي نور الهدى
.
مخلفي أمينة
.
ص 110-126.