الاكاديمية للدراسات الاجتماعية و الانسانية
Volume 12, Numéro 5, Pages 118-128
2020-07-24
الكاتب : سعيد عبد الرزاق .
هدفت دراستنا إلى تسليط الضوء على آلية مهمة في تسيير المؤسسات وهي الإستراتيجية الاتصالية التي تهدف لتحسين صورة المؤسسة في ظل المنافسة والتهديدات الكثيرة ، و في دراستنا هذه سنتطرق إلى عرض وتحليل بعض النماذج الخاصة بإعداد الاستراتيجية الاتصالية ، وتقديم نموذج مقترح يتضمن المقومات الرئيسية لبناء الإستراتيجية الاتصالية في المنظمات والمؤسسات المختلفة . توصلنا من خلال دراستنا أن المراحل الرئيسية لإعداد وصياغة إستراتيجية اتصالية جيدة تتمثل في تسعة مراحل وهي مرحلة تحليل الوضع البيئي ومرحلة تحديد الأهداف ، ومرحلة تحديد الجمهور المستهدف ، مرحلة إعداد الرسالة الاتصالية ، مرحلة تحديد وسائل وأنشطة الاتصال ، مرحلة تحديد الزمان والمكان ، مرحلة تحديد الميزانية والموارد ، مرحلة تنفيذ الإستراتيجية الاتصالية ، ومرحلة التقييم .
الإستراتيجية . الاتصال . الإستراتيجية الاتصالية . المنظمة . المؤسسة .
شريقي عمر
.
مزيمش أسماء
.
ص 207-232.
محجوبي محمد الأخضر
.
غربي العيد
.
محمد البشير بن عمر
.
ص 400-419.
سميرة ناصري
.
ص 124-141.