مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 16, Numéro 2, Pages 493-506
2020-06-03
دور التمكين في تنمية الإبداع الإداري في القطاع الصحي بولاية البليدة: دراسة ميدانية بمستشفى الأمراض العقلية فرانز فانون بالبليدة
الكاتب : عميري محمد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى توافر كل من التمكين و الإبداع الإداري في مؤسسات القطاع الصحي بالبليدة ودور التمكين في تنمية الإبداع الإداري . حيث تم إجراء الدراسة على عينة اختيرت من موظفي مستشفى فرانز فانون التابعة للقطاع الصحي بولاية البليدة. خلصت هذه الدراسة إلى إن كل من الإبداع الإداري والتمكين متوفران بنسبة متوسطة في عينة البحث من خلال حساب التكرارات و النسب المئوية التي أبرزت درجة فوق المتوسط ، كما بين اختبار الارتباط وجود علاقة ارتباط موجبة متوسطة ، ومن خلال دراسة الانحدار البسيط بين متغيري الدراسة تبين وجود علاقة تأثير متوسطة للتمكين الاداري على الإبداع الاداري حيث فسر نموذج الانحدار المختبر جزءا بسيطا للابداع الاداري يعزى للمتغير المستقل في حين الباقي يعزى لمتغيرات أخرى لم تدخل في نموذج الدراسة.
الكلمات المفتاحية
التمكين ; التمكين الهيكلي ; التمكين النفسي ; الابداع الاداري
مقالات مماثلة
رابح صغيري
.
ص 07-33.
جغلول دليلة
.
ص 363-380.
شنوف شريفة
.
دومي اسمهان
.
ص 233-253.
عزاق رقية
.
ص 69-74.
طهيري عماد الدين
.
ص 58-66.
